การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (Open Data Integrity and Transparency Assessment : OIT) การประเมินคุณธรรม และความโปร่งใส ITA
ข้อที่ | ตัวชี้วัด | รายละเอียดที่เผยแพร่ |
|---|---|---|
ข้อมูลพื้นฐาน | ||
O1 | โครงสร้างหน่วยงาน | |
O2 | ข้อมูลผู้บริหาร | |
O3 | อำนาจหน้าที่ | |
O4 | แผนพัฒนาคุณภาพการศึกษา | |
O5 | ข้อมูลการติดต่อหน่วยงาน | ข้อมูลช่องทางติดต่อหน่วยงาน ด้านใต้เว็ปไซต์ |
O6 | กฏหมายที่เกี่ยวข้อง | |
O7 | ข่าวประชาสัมพันธ์ | |
O8 | Q&A (ช่องทางการสอบถามข้อมูลและข้อสงสัย) | |
O9 | Social Network | |
การบริหารงาน | ||
O10 | แผนดำเนินงานประจำปี | |
O11 | รายงานการกำกับติดตาม การดำเนินงาน รายไตรมาส | รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี 6 เดือน |
O12 | รายงานผลการดำเนินงานประจำปี | ผลการดำเนินงานตามแผนดำเนินงานประจำปี 65 |
O13 | คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน | |
O14 | มาตรฐานการให้บริการ | มาตรฐานการให้บริการ |
O15 | ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ | ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ |
O16 | รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ | รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ |
O17 | E-Service | |
การบริหารเงินงบประมาณ | ||
O18 | แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี | |
O19 | รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณ รายไตรมาส | รายงานการใช้จ่ายงบประมาณ |
O20 | รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี | รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณ 65 |
O21 | แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ | |
O22 | ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ | |
O23 | สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ รายเดือน | |
O24 | รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี | |
O25 | นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล | |
O26 | การดำเนินการตาม นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล | |
O27 | หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล | |
O28 | รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากร บุคคล ประจำปี | รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี 65 |
การส่งเสริมความโปร่งใส | ||
O29 | แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต | แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต |
O30 | ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริต | |
O31 | ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตประจำปี | รายงานสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตประจำปี |
O32 | ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น | |
O33 | การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม | |
การป้องกันการทุจริต | ||
O34 | เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร | ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ |
O35 | การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร | การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร |
O36 | การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี | ผลการดำเนินการแผนบริหารจัดการความเสี่ยง 2565 |
O37 | การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต | ผลการดำเนินการแผนบริหารจัดการความเสี่ยง 2565 |
O38 | การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร | การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร |
O39 | แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต | แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต |
O40 | รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริต รายไตรมาส | รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริต |
O41 | รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริต ประจำปี | รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริต |
มาตรการภายในเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริต | ||
O42 | มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในสถานศึกษา | มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในสถานศึกษา |
O43 | การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริม คุณธรรมและความโปร่งใสภายในสถานศึกษา | ผลการดำเนินการตามมาตรการส่งเสริม คุณธรรมและความโปร่งใสภายในสถานศึกษา |
